「JAPAN Venture Awards 2015」
ライフスタイル創造特別賞 受賞
「Job Creation 2014」受賞

MEDIA

2016.04.01 “アイロン掛け”入社式  初仕事は社長のワイシャツをアイロン掛け
2016.03.04 日経MJに アパレルブランド向け「リネット アパレルケアプログラム」が 掲載されました。
2016.03.01 主婦と生活社発行「CHANTO」4月号 「トクする買い物ワザ41」に リネットが紹介されました。
2016.02.16 日経Woman「ワーキングマザーと専業主婦の家事分担率を比べてみたら?」でリネットで実施した調査が紹介されました!
2016.02.15 日本テレビ「Oha!4 NEWS LIVE」でリネット「花粉ガード加工」の効果をご紹介いただきました!
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私たちの存在意義

インターネットの普及に伴い、世の中は今までにないような便利な世界になりつつあります。
いつでも最新情報の入手、SNSの発達による活発なコミュニケーション…
しかしながら、まだまだネット化の遅れている分野があります。

それは、もっと現実に近い“生活”の部分。

例えば、技術力が高くても、営業力が不足するクリーニング工場が多いのが現状です。
しかし、私たちにはインターネットの高い技術力があります。
工場の方のリアルな技術力と私たちのネットの技術力をお互いに補うことで、
クリーニング業界をより発展させていくことが出来ます。

もっと「日々の生活と心にゆとりと豊かさ」を実現する。
それが私たちのミッションです。

私たちの取り組み

「日々の生活と心にゆとりと豊かさを」というミッションを実現するために、
クリーニングとトランクルームをもっと気軽に使える生活を提供しています。

「インターネット×クリーニング」
宅配ネットクリーニング リネット

リネットは、生活に時間的ゆとりを生み、気持ちのよい服で
心と生活が豊かになる人を増やすことをミッションとしています。
> リネット立ち上げの思いを見る

www.lenet.jp

「インターネット×トランクルーム」
宅配型トランクルーム HIROIE

ヒロイエは、ゆとりのある生活空間によって、
心と生活が豊かになる人を増やすことをミッションとしています。

www.hiroie.jp

私たちの取り組み方

クリーニングとトランクルームを気軽に使ってもらいたい。
そのために、私たちと関わるすべての人と誠実に向き合い、サービスの改善に取り組んでいます。

心地の良いサービスを

「日々の生活と心にゆとりと豊かさ」を生むためのサービスを提供する。
そのために、私たちはだれもが心地よく感じるサービスを追い求めています。
例えば、宅配クリーニングのLenetでは、100項目を超える独自の品質基準を設定し、
厳選した工場と提携することで、安心のサービス品質の提供に努めています。
また、事前に無料のシミ抜き行い、
キレイな溶剤を使用することでクリーニングの独特な匂いを防止すること。
そして、お届けの際にも、シワを防止するために丁寧な梱包に努めております。

お客さまの立場で考える

私たちが、一方的にサービスの品質を高めようと努めても、
それはお客様が求めているものではないことがあります。
だからこそ、私たちはお客さまの立場で考えることを大切にしています。
そのために、お客さまから頂くお問い合わせは社員で共有すること。
また、ご利用いただいたお客さまからアンケートを取ることで、
さらなるサービスの改善に努めております。
そうした際に、お客さまからのお褒めの言葉を頂戴することがあります。
小さな積み重ねですが、私たちの取り組みがお客さまの幸せにつながっているのだと実感する瞬間です。

地域に新しい雇用を生む

お客さまだけでなく、私たちと関わる全ての人に、
「日々の生活と心にゆとりと豊かさ」を感じてほしい。
例えば、技術力が高くても、営業力が不足するクリーニング工場が多い現状に対して、工場の方のリアルな技術力と私たちのネットの技術力をお互いに補うことで、クリーニング業界をより発展させていくことが出来ます。また、提携工場を増設することで、各地域の雇用を生み出すことにも積極的に取り組んでいます。

「Job Creation 2014」に選出、受賞されました。

2014年12月5日、
株式会社ホワイトプラスは 新日本有限責任監査法人による、
雇用創出効果の高い企業を選ぶ「Job Creation 2014」にて
表彰を受けました。

「JAPAN Venture Awards 2015」の
「ライフスタイル創造特別賞」を受賞いたしました。

2015 年 2 月 17 日、
株式会社ホワイトプラスは独⽴⾏政法⼈中⼩企業基盤整備機構
が主催する「JAPAN VentureAwards 2015」の
「ライフスタイル創造特別賞」を受賞いたしました。

私たちの働き方

「日々の生活と心にゆとりと豊かさを」というミッションを実現するために、
社員が自由闊達に発想し、お客様目線で仕事に取り組むことが重要だと考えています。

Office

ガラス張りのオフィス。
風通しの良い会社にするために
透明性を重視しています。

Vacation

自由に取得できる休暇制度。
バースデー休暇
パートナー休暇
親孝行休暇
リフレッシュ休暇

Support

クリーニング代補助制度。
実際に自分が利用者になることでお客様の気持ちを実感します。

Activity

部活補助制度。
チーム内のコミュニケーションを活性化するために、部活動を推進しています。

Health

健康支援制度。
外部のインストラクターによる健康マッサージを無料で受けられます。

VISION

新しい日常を創る 

「ネット」×「リアル」をコンセプトに世の中の全てのサービスをネットで繋ぎます。
WHITEPLUSは、新しい日常を創る会社です。

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PHILOSOPHY

人が会社を創る

一人一人が自分の存在を価値に変えること。WHITEPLUSは個人が時代を変えていくことを知っています。

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MEMBER

新しい日常をつくるチーム

仕事に対しては徹底したプロフェッショナルである。でも、そうはいっても実際はどんなイメージなのでしょう?

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